MIK Group là một ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.
Trong suốt chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIK Group đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của hàng nghìn CBNV, nơi mỗi người gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống, làm việc. Mỗi thành viên của MIK Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy những giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đã định hướng để đặt mục tiêu trong công việc. Sống, làm việc với kỷ luật cao, tinh thần nhiệt huyết và sự quyết tâm không ngừng nghỉ là điều mà mỗi thành viên MIK Group luôn tâm niệm. Tất cả tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa MIK Group ngày càng phát triển.
Sự nhiệt huyết và gắn bó của MIK Group không chỉ được thể hiện trong triển khai công việc mà còn thể hiện ở những hoạt động nội bộ của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động tập thể như: teambuilding, thể thao, sinh nhật tháng, chương trình Leader Talk,… các thành viên trong đại gia đình MIK Group luôn được sống và làm việc với một tinh thần thoải mái và sự gắn kết bền bỉ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất. Tại MIK Group, CBNV có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng và yêu thích, giúp cân bằng cuộc sống và công việc.
Là doanh nghiệp cởi mở và hiện đại, coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, MIK Group luôn xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Tập đoàn. MIK Group luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi CBNV không chỉ được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, phát huy thế mạnh của bản thân mà còn có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong tương lai. MIK Group luôn mở rộng cánh cửa đón chào và mong muốn gắn bó lâu dài với những nhân sự có đủ khả năng – tâm huyết – trung thực.
Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại MIK Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như:
Mô tả công việc
– Lập kế hoạch và định hướng chiến lược cho công tác quy hoạch và kiến trúc của các dự án phát triển đô thị, khu dân cư, khu phức hợp, đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.
– Quản lý và giám sát quá trình thiết kế quy hoạch tổng thể, kiến trúc công trình, đảm bảo chất lượng, tiến độ, và tuân thủ các quy định pháp luật.
– Chủ trì kiểm tra và đánh giá khả thi các phương án quy hoạch – kiến trúc do các đơn vị tư vấn trong và ngoài nước đề xuất, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của MIK Group.
– Làm việc với các đối tác tư vấn quốc tế và đơn vị thiết kế để tối ưu phương án kiến trúc, phát huy tối đa giá trị thẩm mỹ và công năng của dự án.
– Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước để hoàn thiện các thủ tục pháp lý dự án liên quan đến quy hoạch, thiết kế kiến trúc
– Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác, đặc biệt là Phát triển dự án, Đầu tư, Thi công để đảm bảo phương án thiết kế có tính khả thi cao.
– Phối hợp với các Đơn vị liên quan trong việc triển khai thiết kế quy hoạch, ý tưởng các Dự án, đảm bảo thiết kế cơ sở và thiết kế kỹ thuật đúng với ý tưởng và thiết kế quy hoạch tổng thể.
– Nghiên cứu xu hướng kiến trúc, quy hoạch trong nước và quốc tế, đề xuất các giải pháp sáng tạo, bền vững cho các dự án của công ty.
– Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự các Phòng Quy hoạch & Kiến trúc, nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý cho các nhân sự trong bộ phận.
– Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Tổng Giám đốc và/hoặc người được phân cấp quản lý.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học các Chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch đô thị hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Am hiểu về quy hoạch đô thị, luật xây dựng, và các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế và quy hoạch.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI
– Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
– Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
– Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
– Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…
