X

Chính sách nhân sự

Văn hoá doanh nghiệp

MIK Group là một ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.

Trong suốt chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIK Group đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của hàng nghìn CBNV, nơi mỗi người gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống, làm việc. Mỗi thành viên của MIK Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy những giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đã định hướng để đặt mục tiêu trong công việc. Sống, làm việc với kỷ luật cao, tinh thần nhiệt huyết và sự quyết tâm không ngừng nghỉ là điều mà mỗi thành viên MIK Group luôn tâm niệm. Tất cả tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa MIK Group ngày càng phát triển.

Sự nhiệt huyết và gắn bó của MIK Group không chỉ được thể hiện trong triển khai công việc mà còn thể hiện ở những hoạt động nội bộ của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động tập thể như: teambuilding, thể thao, sinh nhật tháng, chương trình Leader Talk,… các thành viên trong đại gia đình MIK Group luôn được sống và làm việc với một tinh thần thoải mái và sự gắn kết bền bỉ.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất. Tại MIK Group, CBNV có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng và yêu thích, giúp cân bằng cuộc sống và công việc.

Cơ hội thăng tiến

Là doanh nghiệp cởi mở và hiện đại, coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, MIK Group luôn xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Tập đoàn. MIK Group luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi CBNV không chỉ được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, phát huy thế mạnh của bản thân mà còn có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong tương lai. MIK Group luôn mở rộng cánh cửa đón chào và mong muốn gắn bó lâu dài với những nhân sự có đủ khả năng – tâm huyết – trung thực.

Chế độ
đãi ngộ

Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại MIK Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như:

Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn
Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động du lịch, văn hóa, thể thao
Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

Cơ hội nghề nghiệp

02/10/2025
Chia sẻ

CHUYÊN VIÊN KINH TẾ XÂY DỰNG

SỐ LƯỢNG
1
MỨC LƯƠNG
Thương Lượng
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội
NGÀY HẾT HẠN
02/11/2025

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đảm bảo cho các dự án xây dựng được thực hiện một cách hiệu quả, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lập và quản lý chi phí xây dựng công trình
  • Bóc tách khối lượng, lập dự toán các hạng mục công trình căn cứ Hồ sơ thiết kế kỹ thuật/bản vẽ thiết kế thi công; thuyết minh, chỉ dẫn kỹ thuật của dự án
  • Thực hiện công tác đấu thầu: Tham gia lập kế hoạch phân chia gói thầu và lập kế hoạch đấu thầu dựa trên kế hoạch, tiến độ triển khai dự án được phê duyệt;
  • Thực hiện công tác tạm ứng, thanh toán, quyết toán
  • Báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu cho Quản lý trực tiếp hoặc Giám đốc Ban
  • Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/ chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

YÊU CẦU

Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành kinh tế Xây dựng hoặc Xây dựng dân dụng (nhưng phải có kinh nghiệm thực tế làm ở Phòng/Ban KTXD ở các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây Dựng)

Kinh nghiệm

  • 05 năm trong lĩnh vực chuyên môn;
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng dưới vai trò nhà thầu và chủ đầu tư….

Kỹ năng cần thiết 

  • Kỹ năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành (phần mềm dự toán, phần mềm đấu thầu, phần mềm quyết toán, CAD, MSTeam, MS365…);
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề

Thái độ/ Phẩm chất

  • Trung thực, hợp tác và cầu thị
  • Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
  • Có trách nhiệm cao trong công việc

Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu văn bản

 

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI

  • Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
  • Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
  • Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
  • Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…