X

Chính sách nhân sự

Văn hoá doanh nghiệp

MIK Group là một ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.

Trong suốt chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIK Group đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của hàng nghìn CBNV, nơi mỗi người gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống, làm việc. Mỗi thành viên của MIK Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy những giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đã định hướng để đặt mục tiêu trong công việc. Sống, làm việc với kỷ luật cao, tinh thần nhiệt huyết và sự quyết tâm không ngừng nghỉ là điều mà mỗi thành viên MIK Group luôn tâm niệm. Tất cả tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa MIK Group ngày càng phát triển.

Sự nhiệt huyết và gắn bó của MIK Group không chỉ được thể hiện trong triển khai công việc mà còn thể hiện ở những hoạt động nội bộ của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động tập thể như: teambuilding, thể thao, sinh nhật tháng, chương trình Leader Talk,… các thành viên trong đại gia đình MIK Group luôn được sống và làm việc với một tinh thần thoải mái và sự gắn kết bền bỉ.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất. Tại MIK Group, CBNV có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng và yêu thích, giúp cân bằng cuộc sống và công việc.

Cơ hội thăng tiến

Là doanh nghiệp cởi mở và hiện đại, coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, MIK Group luôn xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Tập đoàn. MIK Group luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi CBNV không chỉ được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, phát huy thế mạnh của bản thân mà còn có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong tương lai. MIK Group luôn mở rộng cánh cửa đón chào và mong muốn gắn bó lâu dài với những nhân sự có đủ khả năng – tâm huyết – trung thực.

Chế độ
đãi ngộ

Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại MIK Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như:

Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn
Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động du lịch, văn hóa, thể thao
Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

Cơ hội nghề nghiệp

07/07/2026
Chia sẻ

CHUYÊN VIÊN VĂN THƯ LƯU TRỮ

SỐ LƯỢNG
2
MỨC LƯƠNG
Thỏa thuận
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội, Hồ Chí Minh
NGÀY HẾT HẠN
31/07/2026

I. Mô tả công việc

  1. Quản lý văn bản và con dấu: Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ trình ký, phát hành văn bản; Quản lý việc sử dụng con dấu của các công ty/ pháp nhân theo đúng quy định; Theo dõi, kiểm kê, quản lý tình trạng và lịch sử sử dụng con dấu; Thực hiện các thủ tục, cấp mới, thay đổi con dấu; Thực hiện công tác đóng dấu, quản lý và luân chuyển con dấu phục vụ hoạt động tại Văn phòng Công ty, Văn phòng bán hàng, Ban QLDA và các địa điểm khác theo phân công; Đảm bảo việc quản lý, sử dụng con dấu được thực hiện an toàn, bảo mật và tuân thủ quy định của Công ty.
  2. Quản lý, lưu trữ hồ sơ:  Quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty và các pháp nhân thành viên; Quản lý hồ sơ pháp lý của các dự án đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản; Quản lý hồ sơ hợp đồng mua sắm, xây dựng, tư vấn, thương mại và các hồ sơ liên quan; Kiểm soát việc lưu trữ, cập nhật và luân chuyển hồ sơ giữa các đơn vị, dự án và pháp nhân.
  3. Quản lý lưu trữ tập trung: Tổ chức lưu trữ hồ sơ theo dự án, theo pháp nhân và theo nhóm tài liệu; Thực hiện chỉnh lý, phân loại và số hóa hồ sơ theo kế hoạch; Phối hợp quản lý kho lưu trữ nội bộ.
  4. Khai thác và cung cấp hồ sơ: Tiếp nhận yêu cầu khai thác hồ sơ từ các đơn vị; Cung cấp hồ sơ theo quy định.

II. Yêu cầu công việc:

  1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Văn thư lưu trữ, hành chính công….hoặc các chuyên ngành liên quan.
  2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn thư – lưu trữ, Document Control hoặc Quản lý hồ sơ; Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các tập đoàn, doanh nghiệp bất động sản, xây dựng hoặc các đơn vị có nhiều công ty thành viên, nhiều dự án; Có kinh nghiệm thực hiện công tác văn thư, quản lý văn bản đi/đến và sử dụng con dấu doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý nhiều con dấu thuộc các pháp nhân khác nhau.
  3. Năng lực chuyên môn: Nắm vững quy trình quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu doanh nghiệp; Thành thạo Microsoft Office; Có khả năng quản lý khối lượng lớn hồ sơ, tài liệu thuộc nhiều pháp nhân và nhiều dự án cùng lúc.
  4. Phẩm chất: Chủ động, linh hoạt và có kỹ năng phối hợp với nhiều phòng ban; Có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin cao; Cẩn trọng, tỉ mỉ, tư duy hệ thống.

III. Quyền lợi

  1. Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
  2. Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
  3. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
  4. Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn;
  5. Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao;
  6. Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

IV. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (8h30 – 18h00)

V. Chi tiết liên hệ: 

  1. Email: tuyendung@mik.vn
  2. Hotline: 098 968 7060

Mọi hồ sơ ứng tuyển xin vui lòng gửi về thông tin liên hệ trên theo cú pháp (HỌ TÊN ỨNG VIÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC)